演讲能力等于领导力丨和丰盛世教育

发布日期:2019-12-08浏览人数:85

一个人想要成功,必须具备哪些品质?

不畏首畏尾,不害怕大场面;

有思想,有自己的立场;

有良好的表达能力,善于袒露观点;

不做小透明,有影响力和领导力

有思想而不会表达的人,等于没有思想。

——李开复


可以毫不夸张地说,演讲是成功的必备技能。


演讲能力=领导力

演讲能力=分享力;

演讲能力=影响力!


虽然我们都知道演讲的重要,但是在演讲这项能力的培养上,我们和国外相比,还是具有先天不足

西方孩子,从小就有演讲启蒙:在幼儿园就要学会发表意见;到了正式的教育阶段,演讲被列入了学校的课程中。

反观国内的孩子,从小很少接触演讲练习,大部分孩子被培养成了只会思考不敢表达的人。

据相关统计:每年有将近2000多万职场人士深受口才、沟通以及演讲这方面经验欠缺的困扰。

演讲能力等于领导力

然而,他们中的大部分人并没有意识去改变现状,甚至花时间去学习,往往是遇见难题了,死马当作活马医,但结果却往往不如人意。

如果自己不主动去学习和改变,你离成功还是很远。

学习演讲时,应避免的四种演讲风格


1.推销策略

演讲的目的是给予价值、思想。而一些演讲者的目的不是给予而是索取,是一个令人讨厌的自我推销者。

即使是商务背景下的推销,也应该站在观众的立场,想像如何满足他们的需求。分享思想和推销之间的界限在哪?原则就是给予,而非索取。


2.漫谈

许多演讲没有清晰的脉络,是漫谈式的。与其说是漫谈,还不如说是准备不充分。演讲者需要漫长的过程来理清自己的思路。

当人们坐下来听你演讲的时候,他们给你的是某种非常宝贵的东西,某种一旦给予便无法收回的东西,那就是他们的时间和精力,而你的任务就是要充分利用这十几分钟的时间回馈观众。

无价值不演讲,无准备不登台。


3.启迪性表演

其实演讲多少会有一些启迪性,我们会被演讲者的言行深深触动,心中有所感悟,并充满希望,想要成为更好的人,所以启迪的力量不容小视。

关键在表演,这种力量一定要慎用。有些人为了刻意追求演讲效果,获得热烈的回应,他会做一些比较愚蠢的事情,也就是模仿一些富有启迪性演讲者所做的演讲,而且只在形式上模仿,过分追求技巧。最后的结果就是只有形式没有内容。

在我们演讲当中一定要去避免你自己太过享受站在舞台上的那种卓越,你演讲的主体一定是你的内容,你的价值,你的思想,而不是你本人。来到和丰盛世《演说家制造机》帮你扫清演讲道路上的绊脚石,一扫演讲中的心理阴霾!

热门文章

和丰盛世小程序

和丰盛世公众号