参加领导力培训后的感悟怎么样|培训后的效果|和丰盛世教育

发布日期:2019-12-09浏览人数:54


听到公事要求全员进行领导力培训的事情,感到很是惊讶,可能是老板觉得我们领导力不好,做工作不积极吧。参加了公司组织的领导力培训班后,我的疑惑就解开了,因为这不光是组织、领导、团队的事情,更是关系到每个人的大事,是一次心灵的洗礼。


参加以往的培训班一般都是一天时间,而这次的领导力培训班竟然是四天三夜,不光是白天上课,晚上还有课,但是这四天时间,一点也不觉得枯燥乏味,因为培训中有互动、有游戏、有讲解,更重要的是领导力培训班的老师会是以一种平等的心态去探讨工作、生活、人生哲理。培训的形式充分调动了大家的积极性,更重要的是培训的内容促使我们会静下心来去想一些事情和思考人生。


回顾起两天的学习内容,针对自己的实际情况,我总结如下几点体会:


第一,提升个人领导力的六个原则是一个有个人到团队,由内而外的修炼过程。这个过程可以从组织领导力的四个层面来理解,只有建立了自己的可信度,才能建立团队之间的相互信任。从内到外,个人影响团队,而团队又反作用于个人。


第二,冰上理论说明了做人的品格和做人技巧的关系,说出了做人的关键是人的品格,而技巧是取得外部成功的辅助手段。


第三,在主动积极、以终为始、要事第一的三个原则中,对我最深的是以终为始,目标都不明确或者目标不切实际,那么再好的主动性和时间规划都是白搭,这是个人行动的根本。平时生活、工作中一直忽略的问题,在这次的领导力培训班中等到了思考的机会,并且找到了方法。


本次培训班可以称之为一次“心灵之旅”。非常认可领导力培训班老师所说的一切,也希望在平时能把这种体验和感受带给他人。我这次参加的领导力培训班是和丰盛世《演说家制造机》的课程,他不但讲解领导力,还讲解了演说的魅力,很感谢公司组织的这次活动。


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