演讲培训机构提供演讲口才、企业管理、销售沟通技巧等培训课程

发布日期:2020-02-09浏览人数:38

和丰盛世教育演讲培训机构提供演讲口才、企业管理、销售沟通技巧等培训课程。

演讲培训机构分享行业知识:
咨询技巧:我说你听,我做你看,你说我听,你做我看
管理者是构建组织的火花。组织只有保留大量的干部,才能保持较强的战斗力,避免因规模扩大而导致整体实力下降。

演讲培训机构分享为了保持英特尔文化的延续性和辉煌业绩,企业培训机构采用了“一对一”的方式培养管理者。证明这种方法有效性的最有力证据是,英特尔四位最著名的总裁都来自公司内部。英特尔前首席执行官格罗夫曾说过,任何管理者的关键工作都是成功。那些为英特尔铺平道路的人,对人才的最高需求不是经验,而是学习的能力。

阿里巴巴集团在一如既往地推进和引进外部人才的同时,还大力推进人才走出去的战略部署,加强重点部门的人才储备。马云不仅在培养接班人,也在培养高层管理人员。
阿里巴巴企业培训案例:通过让各级管理者“一对一”培养接班人,阿里巴巴人才梯队不断壮大。这使得集团的业务规模迅速扩大,同时也不再存在企业间争夺人力资源的困境。每一个职位都有足够强大的替代者来填补前领导人离任后的空缺。即使以前功勋卓著的官员离职,新干部也可以继续保持部门团队的效率,以免造成业绩下降。

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