成功的领导者应该具备什么?|和丰盛世教育

发布日期:2019-11-13浏览人数:51


什么样的领导才是具有一流的领导力


       领导力就是永远做别人做不到的事情。那其实,领导力来自于两个方面,一方面是你在公司的管理职位赋予的领导力,别人只有服从;另一方面是你自己本身有一种气场影响着别人,是别人认同你并且愿意跟随的行为。那么,什么样的领导才具有超一流的领导力呢?



一、关注目的


       作为一个领导,一定要有战略思考的能力。也就是说,领导要确定方向和目的,并以此为出发点来设计方案和战略,以确保团队能够成功达成目的。所以做任何事情之前都要策划和思考,并且要有目标的去完成。


二、带头作用


       作为领导,一定要有带头作用,这样团队成员才会信服。而且,行动的感召力和影响力会让其他人主动的去做事情。


三、关心下属


       著名职业经理人唐骏认为,管理的本质就是感动下属。感动下属其实并不难,只要沟通、关心、肯定、承担责任、站在下属的立场思考问题则可。这样下属就会死心塌地的跟着你的步伐前进,并且可能会创造出意想不到的结果。


四、知人善任


       这里的知人善任并不是一般意义上的尊重人才和善用人才,而是懂得人情人性,吉之岛人性中的优点,有知道人性中的弱点,这样才能最大限度的团结一切可以团结的力量,也就是“用人所长”并且包容人才的短处和缺点。


五、以德服人


       这里的“以德服人”中的“德”有三个含义,那就是“智力、经验、美德”。因为智力世人做事富有逻辑、经验使人少走弯路、美德是领导力的源泉。如果一个人富有这些,还有包容、感恩和爱,那么他一定会受到别人的尊重和感激。

作为领导,最需要做的不是完成既定的任务,不是设计好团队的组织结构,也不是熟练地发号施令,而是为所有员工营造一种充满激情和创新的环境——领导力不是一种方法或技能,而是一种独特的艺术。

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